Abílio Diniz, dono do grupo Pão de Açúcar: tem um estilo de liderança calcado na comunicação direta. Costuma espalhar pelo Pão de Açúcar frases objetivas com diretrizes que ele quer que os funcionários assimilem, como: 'tem gente que sonha com o sucesso; nós acordamos cedo e damos duro para alcançá-lo' ou 'corte, concentre, simplifique'.

Andy Grove, fundador da Intel: tem uma postura de se submeter às mesmas regras que impõe aos funcionários. No estacionamento da empresa, não há vaga demarcada para ele. Também não tem sala: trabalha em uma baia igual às dos outros funcionários. Durante muito tempo, quem chegava atrasado tinha o nome anotado na portaria. Grove inclusive.

Jack Welch, ex-presidente executivo e do conselho de administração da General Electric: enquanto estava à frente da GE, Welch, o executivo mais celebrado do planeta, falava que sua tarefa era escutar boas idéias e disseminá-las. Para ele, a essência da liderança é a capacidade de liberar o poder cerebral de cada membro da equipe.

Luiz Seabra, fundador e co-presidente do conselho de administração da Natura: é muito admirado, especialmente pelas consultoras, as mais de 300.000 mulheres que vendem os cosméticos da empresa. Diz que os relacionamentos, inclusive no trabalho, são uma das experiências mais enriquecedoras que temos. Procura cultivar isso na Natura.

Luiza Helena Trajano Inácio Rodrigues, superintendente do Magazine Luiza: ela tem sido bem-sucedida usando métodos de motivação pouco ortodoxos. Reúne, por exemplo, seu pessoal todas as segundas-feiras, de manhã cedo, para falar sobre os negócios da semana anterior, planejar os próximos dias e rezar um Pai Nosso.

Bernardo da Rocha Rezende, o Bernardinho, técnico da seleção brasileira masculina de vôlei: o técnico campeoníssimo costuma dizer que, para liderar, não basta desejar ser seguido. É preciso que as pessoas queiram seguir você. O líder também tem de conhecer as pessoas e oferecer os desafios que elas procuram.

Luiz Felipe Scolari, técnico da seleção portuguesa: o polêmico Felipão só é unanimidade no que se refere à sua capacidade de inspirar equipes para vencer campeonatos. Foi assim, por exemplo, com a seleção brasileira na Copa do Mundo de 2002. Ou com o time de Portugal, que obteve a segunda colocação na copa européia de seleções deste ano.

Hélio Rubens, técnico da equipe de basquete Uberlândia: sagrou seu time campeão nacional de basquete no final de junho - o nono título nacional de sua carreira. O segredo de um líder de sucesso, para ele, é estimular as estrelas de um grupo sem perder o espírito de equipe. E manter o grupo motivado: 'A falta de motivação cria rugas na alma', diz.

Rudolph Giuliani, ex-prefeito de Nova York: antes de 11 de setembro de 2001, Giuliani já havia começado a escrever um livro sobre liderança: 'O Líder'. Por causa dos atentados daquele dia, precisou recorrer, como prefeito de Nova York, aos princípios do livro (que seria publicado em 2002), como 'cerque-se das melhores pessoas' e 'dê exemplos'.

Winston Churchill, ex-primeiro-ministro britânico: tornou-se primeiro-ministro em 1940 e desempenhou um dos principais papéis entre os líderes envolvidos na Segunda Guerra Mundial. Ele se destacou por exortar os ingleses a suportar os ataques nazistas enquanto forjava com os americanos e os soviéticos uma aliança capaz de vencer a guerra.