home  |  Consultoria | Avaliação de Lideres

Avaliação de Lideres

Este trabalho, busca junto aos colaboradores, sua opinião e percepção da atuação do seu líder oferecendo um feed-back individual. Esse acompanhamento direciona a empresa a resultados altamente eficazes e lucrativos.
CAPACITAÇÃO PARA VOCÊ
Diagnóstico Situacional
Aumente a rentabilidade da empresa, o nível de comprometimento dos colaboradores de forma a agregar valor à vida pessoal e profissional de cada um.
Seminário para Jovens
O jovem necessita prosperar e buscar seu espaço no ambiente familiar, social, espiritual e profissional.
Avaliação de Lideres
Estabeleça planos de ação para o desenvolvimento e implantação de estratégias que oportunizam o crescimento do desempenho do líder junto a seus colaboradores
Felicidade e Sucesso
Melhore e harmonize seu convívio no ambiente familiar, social e profissional.
Motivação: Instrumento de Vendas
Atinja metas com maior objetividade, fidelize clientes, agregue valor ao seu trabalho e gere melhores resultados para a sua organização.

24 de August de 2007 Que profissional você quer ser? É comum entre executivos estrangeiros que por aqui atuam a reclamação de que o profissional brasileiro é competente, mas inconstante, capaz de trocar perspectivas de carreira por uma vantagem financeira mínima

Palestrante Sergio Kehl
Arroio do Meio/RS . CEP 95940-000
Fone / Fax: (51) 99999-4508
sergiokehl@sergiokehl.com.br
DYNAMIKA  ,  VISÃOI